Problemele legate de epuizarea profesională a cadrelor medicale, mai ales a celor care lucrează în sistemul public, sunt tot mai mari avertizează reprezentanții Federației Sindicale „Solidaritatea Sanitară”.
Potrivit sindicaliștilor, epuizarea profesională a crescut de la 19%, în timpul pandmeiei, la 32%, în anul 2024.
„Încă nu am intrat în profunzimea analizelor cauzale, încă nu avem datele necesare (…). Putem doar să constatăm că avem o creștere a indicatorului privind riscul de epuizare profesională. Dacă în timpul pandemiei aveam 19% dintre angajații din sistemul public de sănătate care se aflau în zona de risc de epuizare profesională, în 2024 am ajuns la 31%, la aproape 32% (…). Studiul arată că una dintre cele mai vulnerabile categorii este cea a medicilor care efectuează gărzi. Conform datelor analizate, 89% dintre medicii de gardă se află în zone de risc de burnout, dintre care 38% în risc mare și 51% în risc mediu (…). Contextul european îl știți: unul din trei angajați se află în risc ridicat, medicii în grupa cu risc critic, și aici discutăm de medici care efectuează gărzi. Se consolidează ideea că angajații mai tineri sunt mai mult afectați decât angajații care au mai multă vechime în muncă” susține Viorel Rotilă, președintele Federației Sindicale „Solidaritatea Sanitară”, notează Agerpres.
Datele făcute publice de sindicalilti au la bază un studiu longitudinal, realizat între anii 2021 și 2024. O altă cercetare efectuată la finalul anului 2025 și începutul anului 2026, privind satisfacția salarială și calitatea vieții profesionale în sistemul sanitar din România, arată că intenția de plecare din sistem este strâns legată de nivelul perceput al calității vieții profesionale, potrivit sursei citate.
